Patronazgo y Servicio Profesional de Carrera en el gobierno de AMLO (2018-2024)

Resumen

Este artículo analiza el fortalecimiento del patronazgo y el debilitamiento del Servicio Profesional de Carrera (SPC) en la administración pública federal mexicana durante la presidencia de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) (2018-2024). Su objetivo es valorar cómo los nombramientos discrecionales basados en confianza política afectaron los mecanismos meritocráticos del SPC. La metodología combina un análisis teórico-conceptual del patronazgo y el servicio civil, una revisión histórica del SPC, y un estudio cuantitativo de los resultados en distintos ámbitos del ingreso y la promoción en el SPC, complementado con evidencia normativa. Los resultados muestran una reducción significativa de puestos e instituciones sujetas al SPC, y exponen a los nombramientos eventuales como medio eficaz para la obtención de un nombramiento como titular. Situación que contribuye al fortalecimiento de un sistema de patronazgo que prioriza la lealtad personal sobre la competencia profesional. Se concluye que la administración de López Obrador aceleró el desmantelamiento del SPC, fortaleciendo un sistema de patronazgo que compromete la profesionalización burocrática y refuerza el control político, que implica costos institucionales para la administración pública mexicana.